2020年学校党政工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面加强党的建设和领导，深入推进治理体系建设，进一步深化教育教学改革，着力增强科学研究和服务社会能力，提高校园建设和综合管理服务水平，加快一流应用型大学建设步伐，不断提升学校的核心竞争力和办学治校水平。

一、坚持党对学校工作的全面领导，加强党的自身建设，为学校发展提供坚强的政治保证

以党的政治建设为统领，巩固主题教育成果，全面加强党的自身建设，把全面从严治党引向深入；坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全面加强思想政治和意识形态工作；坚持党对学校工作的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用，促进党建工作与学校发展的有机融合。

1.加强政治建设。深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展和高等教育改革的重要讲话和指示批示精神，把“四个自信”落实到办学治校、立德树人全过程。认真贯彻落实中央和省委决策部署，坚决做到“两个维护”，在服务辽宁振兴发展的过程中，加快一流应用型大学建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真落实中央《关于建立不忘初心、牢记使命的制度的意见》，加强学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的制度建设。

2.加强校院两级领导班子和干部队伍建设。坚持党委领导下的校长负责制和二级单位党政联席会议制度，坚持20字好干部标准，做好新一轮干部聘任调整工作，加强年轻干部梯队建设，优选优培年轻干部。严格干部监督管理，推进干部教育培训制度化，建立日常考核、年度考核与实绩考核相结合的考核机制。组织好校院两级党委理论中心组学习，建设学习型领导班子，推进科学决策、民主决策、依法决策。

3.加强基层党组织建设。加强支部规范化建设，推进“两学一做”常态化制度化。优化基层组织，严格组织生活，创新活动方式，推动党建与学校业务工作相融合。做好“双带头”教师党支部书记队伍建设，提升支部组织力。

4.加强宣传和意识形态工作。坚持正确的舆论导向，加强对学校各级网站和新媒体的建设与管理，及时报道我校“立德树人”的经验与成果，培育健康向上的网络文化，提高学校的社会影响力。全面落实意识形态工作责任制，及时分析、研判和处理突发舆情，及时回应师生关切。

5.加强思想政治工作。贯彻全国教育大会和高校思想政治工作会议精神，落实立德树人根本任务，构建“大思政”工作格局。加强爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、思想道德教育、理想信念教育，推进课程思政建设，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。挖掘各方面育人资源和育人要素，完善全员、全过程、全方位育人机制，配齐建强思想政治工作专门队伍，宣传树立先进典型，引领师德师风建设，提升育人效果。

6.加强党风廉政建设。落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和纪委监督责任，压实各级纪检监察干部职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。有效运用监督执纪“四种形态”，强化政治监督、日常监督。持续深化“三转”，完善监督体系，充分发挥监督主体作用，加强对重点领域、重点岗位和重要节点的监督，实现公职人员的监督全覆盖。依规依纪依法处置问题线索和信访举报，坚决查处诬告陷害行为。落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果，持续整治“四风”，力戒官僚主义、形式主义。

7.加强群团、统战和离退休工作。加强对教职工的关心关注和人文关怀，畅通教职工诉求反映通道，维护教职工合法权益，增强发展凝聚力。落实好离退休政策，关心关爱离退休人员生活。加强共青团组织建设，强化对青年学生的思想引领，完善第二课堂育人体系。强化党外知识分子的思想政治引领，发挥大统战工作格局作用。

二、加强顶层设计，完善体制机制，引领事业高质量发展

科学规划未来五年发展蓝图，明确学校的发展思路、任务目标和重要举措；完善治理体系，加强制度建设，破解制约学校发展的体制机制问题，落实二级学院办学主体地位，进一步激发办学活力。

8.科学编制“十四五”规划。深入总结学校“十三五”时期取得的成绩、经验和存在的问题，明确发展方向和目标，科学规划未来五年学校各项事业的发展。

9.完善现代大学治理体系。以《辽宁工业大学章程》为统领，完善党委、行政议事决策制度，推动二级学院成为办学主体，发挥学术委员会、教学委员会、教代会的作用，构建学校、政府、社会、企业的共建共治共享体系，不断增强学校办学活力。

10.改革完善体制机制。坚持以学生为本，深化人才培养机制改革，完善教育教学、学生教育管理评价体系，创新服务学生成长成才的途径和方法。深化人事制度改革，落实以能力、贡献为主的分配制度改革，破除“四唯”，建立以“四有好教师”为标准的职称晋升和考核评价指标体系，完善普通管理岗位聘用机制，发挥岗位聘任与管理的激励导向作用，激发、调动广大教职工的积极性和主动性。深化科技制度改革，完善科技创新管理与科技成果转化激励机制，修订科技项目与经费使用管理制度，破解体制机制障碍，提高科技创新工作者的成就感和获得感。

三、落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，提高人才培养质量

以落实审核评估整改各项任务为契机，贯彻全国教育大会精神，全面深化教育教学改革，加强专业建设和课程建设，巩固创新创业教育成果，提高人才培养质量；加强师资队伍建设，落实年度人才引进计划，促进教师能力提升和职业发展；加强国际交流合作，加快教育国际化进程；建强学生工作队伍，加强学生教育管理和发展指导，构建德智体美劳全面培养的教育体系。

11.做好本科教学审核评估整改工作。认真落实本科教学审核评估整改各项任务，全面落实办学定位与目标，加强教学资源建设，落实“以学生为中心，以产出为导向，持续改进”的教育理念，完善内部教学质量保障体系，确保2020年各项整改任务全面完成。

12.加强专业和课程建设。加强工程教育专业认证申请的组织和领导，全力保障自动化专业高质量完成工程教育认证自评工作，确保自评报告通过审查。保证其它试点专业高质量完成工程教育专业认证申请。落实《教育部关于一流本科课程建设的实施意见》，推动课堂革命，建设一批高质量的一流本科课程（线上、线下、线上线下混合课程）。确保每个专业建成5门以上涵盖专业核心课程的校级一流本科课程，到2021年，建成校级五类一流本科课程200门，在此基础上，择优建设一批省级、国家级一流本科课程。

13.深化教育教学改革。设立应用型转型教学改革专项，推动线上线下混合式教学模式、教学方法和教学手段改革，推动信息技术与教育教学的深度融合和虚拟仿真项目建设，推进产教产研实验基地建设和实践教学综合改革。推进课程考核模式改革，成绩评定由总结性评价向形成性评价转变。研究制订加大省级精品资源课跨校修读的支持政策。修订教学团队建设办法，鼓励科研团队与教学团队的融合。

14.深化创新创业教育。健全创新创业教育领导机构与管理体制，实施校院二级管理，进一步推进创新创业教育。创新工作方法，推动学生创新创业能力培养融入人才培养全过程。继续开展好校、院两级大学生创新创业竞赛活动，组织开展好省级及以上大学生创新创业竞赛，保持竞赛获奖数量和水平在全省高校前列。整合学校和社会资源，加强实践创新平台、创新创业选育平台和创业孵化平台建设。加强大学生创新团队和专业导师制的建设，建立创新创业过程监控和质量评价办法，推行创新创业教育学分第二课堂积累与第一课堂转换制度。

15.加强师资队伍建设。坚持党管人才的原则，加强各类人才队伍建设。落实人才引进政策，完善人才激励保障机制，保证年度引进博士人才30人，力争完成50人目标。创新引进专任教师、外聘教师、外聘工程专家等各类人才的工作方法，完善师德师风考核体系并有效实施。发挥教师发展中心功能，坚持和完善教师能力提升工程，建立教师职业发展的有效机制，全面提高教师的教学能力、工程实践能力和科研能力。做好教师岗位2017-2019年聘期考核工作和新聘期的聘任上岗工作。

16.提高研究生培养质量。加强研究生招生宣传，在扩大招生规模的同时稳步提高招生质量。加强研究生导师队伍建设，建立与高技术企业、中科院相关院所联合培养研究生的有效机制，完善外聘导师制度与管理办法。修订研究生培养方案，全面推进教学方法、手段和考试方法改革。严把学位论文质量关，提高硕士学位论文抽检优良率。扩大研究生到国(境)外高校短期学术交流与联合培养的选派规模，进一步提高研究生就业质量。

17.加强学生教育管理。落实《辽宁工业大学关于进一步加强学风建设的实施意见》，发挥思政课主阵地、第二课堂、“课程思政”的作用，形成班主任、辅导员、学生团体的工作合力，强化课堂管理和学风、班风建设，有效借助融媒体平台，引导学生“以学为主”、树立正确的学习观。坚持和完善学业警告、降级和退学制度，加强学生的日常管理与心理疏导，关爱各类困难学生的学习和生活。修订学校奖助学金评比办法，发挥优秀学生的榜样引领作用，激励学生学习的积极性、主动性。加强学生工作队伍建设，修订和完善《辽宁工业大学辅导员年度绩效考核办法》和《辽宁工业大学辅导员职务评聘办法》，鼓励辅导员、班主任等学工干部全身心投入到本职工作中去。

18.做好招生就业工作。深入实施阳光工程，进一步规范招生录取工作流程，提高招生服务质量。科学编制2020年各类招生计划，有效开展招生宣传，加强优质生源基地建设，提高生源质量。完善用人单位满意度和毕业生满意度调查制度，落实好毕业生跟踪反馈机制。积极拓展高质量就业市场，完善就业服务网络体系，提高就业质量和就业率。

19.加强国际合作、发展国际教育。大力推进中外合作办学项目申报，拓展国际交流与合作办学项目，积极与国外知名院校建立合作关系，力争建成1-2个国家批准的中外合作办学项目。巩固拓展国家“一带一路”项目，力争建立“一带一路”校际合作项目1-2个。开展硕士研究生海外研修项目，选拔优秀青年教师到国外高水平机构访学交流。加快引进国外优质教育资源，开展留学生短期游学、夏令营等项目，年度海外交流学生增至50人。拓宽招生渠道，增加语言生和短期班的招生数量，争取招收学历留学生100人，确保留学生规模达到750人。

20.稳步发展继续教育。加大继续教育招生宣传力度，提高生源质量和办学效益，力争实现20%的效益增幅。积极利用校内资源面向职业技术院校、各类社会人员开展技能培训，提高服务社会能力。

四、加强学科建设，提高科学研究水平，提升对区域经济发展的贡献度

巩固和加强一流学科建设，带动相关学科发展，提升学科建设整体水平；激发科研活力，提高科研水平，加强校企、校地、校所合作，推进科技成果转化，提升服务区域经济发展能力。

21.加强学科基础性建设。按照“双一流”建设标准，加强“控制科学与工程”省一流学科建设，使其保持在省一流学科A类行列，并带动车辆工程、电气工程、计算机科学与技术等相关学科的发展。调整优化学科专业布局，合理配备教育资源，提高学科建设整体水平。以“汽车及零部件关键技术工程研究中心”重大科技平台建设为依托，重点加强机械工程学科、材料科学与工程学科建设，力争达到省一流学科建设水平。深入推进一流学术方向建设工程，建设和培育3-5个国内具有一定特色和影响的一流学术方向。加强硕士学位点的内涵建设，做好二级学位点提升为一级学位点的规划工作，做好第五轮全国学科评估参评和专项评估迎评工作。

22.大力提高科研水平。广泛开展学术交流，大幅提升教师科研意识，提高学报刊文质量、扩大学报影响力。凝聚学术队伍，组织项目团队，建设学科交叉融合的新型科技创新载体，加快高水平科研团队的建设与发展，争取获得辽宁省科技创新团队1-2个，在工程技术领域打造3-5个协同创新团队。建立“兴辽英才计划”人才项目库，加强规划和培育工作；加强各类基金项目的申报组织和管理服务工作，提高申请书质量、立项质量和完成质量，争取国家级项目15项、省部级科技奖励3项，发表高水平学术论文超过300篇。

23.服务区域经济发展。推进学校与区域经济、县域经济的深度融合发展，实施学院与园区、教师与企业的深度合作，更好地服务经济社会发展。充分利用产业校企联盟、产业技术研究院、校企协同创新战略联盟和校企研究院、城市研究院等平台，推进科技成果转化，完成与企业联合攻克关键核心和共性技术3-5项，力争实现成果转化80项，全年科研总经费3000万元以上。

24.加强大学科技园建设。健全科技园服务体系，整合园区企业优质资源，为学校人才培养、大学生创新创业能力培养和教师的科研成果孵化提供更加充分有效的服务。加强校办产业管理，按照省教育厅的部署继续做好高校所属企业体制改革工作。

五、全面加强校园建设，提高管理服务水平，优化育人环境

以喜迎70周年校庆为契机，美化校园环境，突出育人功能，全面加强校园建设；进一步规范管理、优化服务、提高效能，以信息化建设为依托，不断提升保障能力和服务水平。

25.建设智慧校园。加强智慧校园顶层设计与5G应用，实现校园无线全覆盖。明确各部门的信息系统数据管理职能和流程，确保“一数一源”，实现数据共享。完善教务系统，建设科研、人事、学生管理和财务管理系统，推进一卡通和门禁系统升级改造。积极推进与运营商合作共建，实现新的运营模式平稳过渡，筑牢网络安全。加强大型仪器设备共享，推进开放管理工作。加强读者服务、学科服务与阅读推广工作，提高图书馆数字资源建设和信息化建设水平。

26.建设文明校园。加强校园文化整体设计，把社会主义核心价值观融入校园建设与管理、融入校园文化，有效发挥校园文化的育人功能。结合校庆筹备，统筹做好校园文化建设和绿色生态校园规划。

27.创建平安校园。加强校园综合治理，健全和完善预警、应急机制。严格门卫和校园交通管理，按照安全生产网格化管理要求，认真开展安全生产检查活动。加强消防安全“四个能力”建设，完善安全管理技防设施。发挥应急指挥中心和校园“110”的联动作用，完善校园治安防范体系，切实维护学校安全。

28.加强师生身体健康服务保障工作。做好新冠肺炎疫情防控工作，确保广大师生身体健康和生命安全，提高疫情防控和突发公共卫生事件应急处置能力。完善心理危机干预机制，加强心理咨询服务。增强师生健康意识，做好师生员工体检、体测和心理测试工作，有效开展体育锻炼指导，提高师生健康水平。

29.做好财务、审计、后勤、保密、校友工作。

推进财务信息化建设，探索“线上线下”收费模式，优化报销流程，科学编制2020年财务预算，化解债务风险、提升财务资金管理水平。完善各类项目的资金管理，提高资金使用效力，规范教育基金会管理。

完善审计制度，加强审计监督，切实做好工程项目审计、中层干部离任或任中经济责任审计和审计整改等各项工作。

加强后勤保障，做好后勤管理与技术人员培训，提高后勤管理科学化水平。研究周转房、单身公寓、校外住宅、地下车位的分配、销售和管理办法，加强学校房产管理。加强学校办学基础设施建设，保障并逐步改善学生住宿条件。

落实保密工作责任制，加强保密要害部门部位管理，做好相关人员的保密培训，提高学校保密工作水平。

发挥校友会作用，把握70周年校庆有利时机，面向校友、并通过校友向社会讲好“学校故事”，提高校友支持学校发展建设的参与度。加强与校友企业的合作，促进校友企业与学校事业发展的深度融合。

30.做好70周年校庆筹备工作。成立校庆工作筹备委员会，组织制定校庆系列活动总体方案。

2020年是实施“十三五”规划的收官之年，也是全面建成小康社会的决胜之年，更是学校攻坚克难、改革发展的拼搏之年。全校各级组织和广大教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，锐意进取、开拓创新，不忘初心再出发，牢记使命谱新篇，为圆满完成年度工作目标、实现学校事业高质量发展而努力奋斗！